開拓創(chuàng)新 奮力譜寫偉大“中國夢”富臨篇章
——四川富臨實業(yè)集團有限公司深入開展主題教育活動紀實
四川富臨實業(yè)集團有限公司（以下簡稱富臨或富臨集團）是改革開放后成長起來的民營企業(yè)，近二十年來，抓住改革開放大好機遇，秉承“以人為本、誠信敬業(yè)、發(fā)展實業(yè)、造福社會”的企業(yè)理念和企業(yè)宗旨，通過全體員工艱苦奮斗、開拓進取，從當初只有3000元資本的小作坊發(fā)展成為以工業(yè)、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務業(yè)為三大支柱產(chǎn)業(yè)、跨地區(qū)的大型企業(yè)集團。集團現(xiàn)有員工11000余人，其中在職職工7000余人，2012年實現(xiàn)銷售收入近60億元，年納稅4.4億元，擁有全資、控股公司超過20家，累計納稅20余億元。連年被評為綿陽市“納稅先進單位”、“納稅信用A級單位”，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展，助推綿陽科技城建設作出了應有努力。
圍繞“實現(xiàn)偉大中國夢，建設繁榮美麗和諧四川”的主題，富臨集團結(jié)合企業(yè)實際情況，通過主題教育講座、員工座談、演講比賽、先進表彰、外出參觀考察等方式把企業(yè)“發(fā)展夢”、員工“成長夢”、“愛心夢”融入“中國夢”，用實際行動為實現(xiàn)偉大中國夢添磚加瓦。
一、發(fā)展實業(yè)，用企業(yè)“發(fā)展夢”構(gòu)筑富強“中國夢”。
富臨集團一直把“發(fā)展實業(yè)”作為企業(yè)發(fā)展的主要方向。十多年來，富臨在綿陽、成都累計開發(fā)了房地產(chǎn)300萬平方米，用優(yōu)良的建筑品質(zhì)實現(xiàn)了無數(shù)人的安居夢想，為綿陽城市面貌改變和人居環(huán)境改善做出了巨大貢獻；2002年，原四川汽車工業(yè)集團(野馬汽車)因經(jīng)營不善面臨倒閉，而野馬汽車是四川乃至全國汽車工業(yè)為數(shù)不多的民族品牌之一。為了改變國內(nèi)市場上中高檔乘用車是合資品牌統(tǒng)攬?zhí)煜碌木置?，富臨毅然決定兼并該廠并高舉“中國人，野馬車”的民族汽車品牌旗幟，不停加大研發(fā)投入，截止目前已累計投入11億元。位于綿陽高新區(qū)的1000余畝年產(chǎn)新能源乘用車12萬輛的基地正在緊鑼密鼓的建設之中，預計2014年批量投產(chǎn)；富臨集團通過整合綿陽第二汽車運輸公司等三家企業(yè)作為基礎，先后兼并成都、遂寧、眉山的運輸企業(yè)組建富臨運業(yè)集團，并成功于2010年上市，年安全運送旅客3500萬人次，為整合行業(yè)資源，形成龍頭產(chǎn)業(yè)和方便老百姓出行做出了突出貢獻。
在今年年初的董事會上，富臨集團乘勢而上，確立了2013年實現(xiàn)銷售收入70億元的宏偉目標。1-6月，富臨集團實現(xiàn)銷售收入36億元，比去年同期增加26%，繳納稅收2.4億元。集團完成項目投資額3億元，為下半年及今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
2013年6月6日，富臨集團組織了主要高管赴新希望集團學習取經(jīng)，希望借鑒新希望經(jīng)驗，進一步做強做大企業(yè)。預計2015年富臨集團銷售收入將突破100億元，2020年突破200億元力爭300億元。
二、以人為本，用員工“成長夢”托舉偉大“中國夢”。
習總書記說：中國夢根本上是每一個中國人的夢，要讓每一個中國人敢于有夢，能夠圓夢，每一個人的夢想實現(xiàn)了，中國夢就實現(xiàn)了。
富臨集團在成立之初就確立了“以人為本、誠信敬業(yè)”的理念。富臨集團尊重人才，重視對人才的培養(yǎng)，建立了公開競聘的用人機制，“能力有多大，舞臺就有多大”，為廣大員工展示才能搭建了廣闊的平臺，為員工“成長夢”提供了制度保障。
2013年，富臨圍繞“優(yōu)化傳統(tǒng)培訓方式，創(chuàng)新培訓措施，提高員工業(yè)務素質(zhì)、工作能力”的目標，確定了中高層管理人員標桿學習、普通員工素質(zhì)和能力提升作為年度培訓的重點工作。先后選送集團總經(jīng)理李億中同志赴長江商學院、富臨精工總經(jīng)理譚建偉同志赴中歐商學院、部分高管赴北大、清華等高級經(jīng)理人課程班學習。在內(nèi)部，與川大合作開辦了青年英才班，對青年骨干進行基礎MBA知識的學習， 與重慶博眾管理研究院合作開辦了“龍湖標桿學習研修班”以及邀請電子科大教授、省委宣講團成員羅大明講授《企業(yè)領導干部人格修養(yǎng)與價值追求》等課程，2013年1-6月投入經(jīng)費300余萬元，已組織培訓1000余人次，開闊了管理者視野，提升員工管理能力和操作技能，并在全員中形成了健康向上的良好學習氛圍。
今年“五一節(jié)”前富臨集團集中表彰了一批“十大杰出青年”、“崗位標兵”?！笆蠼艹銮嗄辍敝粭钪浅潭嗄昵斑€只是一個剛從大學畢業(yè)的學生，加入富臨后先后做過秘書、辦公室主任，現(xiàn)已成長為富臨集團旗下上市公司富臨運業(yè)的總經(jīng)理助理，他是眾多與富臨一起成長、得到企業(yè)和社會認可并實現(xiàn)自己夢想的富臨人中的一員。
三、造福社會，用“愛心夢”助力偉大“中國夢”。
富臨集團在不斷發(fā)展壯大的同時，勇?lián)鐣熑危e極投身社會公益事業(yè)，用“愛心夢”助力偉大“中國夢”。
2013年5月31日富臨正式啟動了“富臨愛心兒童基金助學”行動。在安治富董事長發(fā)起下，集團及 所屬企業(yè)高管、黨工團組織、志愿者共同參與，設立了“富臨集團愛心兒童基金”，每年20萬元愛心款，以每名兒童1000元/年為標準，采用高管人員和幫扶對象一對一方式，幫扶綿陽9個縣市區(qū)共計200名困難兒童，直至對應幫扶對象年滿16歲。幫助他們解決學習、生活中遇到的實際困難，為他們播種夢想、點燃夢想，讓他們敢于有夢、勇于追夢。
2013年4月20日，雅安蘆山7.0級強烈地震發(fā)生后，富臨集團立即啟動“地震無情，富臨有愛”慈善募捐活動，員工自發(fā)向地震災區(qū)伸援手、獻愛心，捐款總額達25萬余元；同時，富臨集團向地震災區(qū)捐款100萬元，支援抗震救災和今后的災后重建工作；集團旗下野馬汽車公司針對災區(qū)特殊路況，向災區(qū)捐贈價值120萬元的野馬越野車20輛，馳援災區(qū)客貨運輸；富臨運業(yè)、富臨醫(yī)院發(fā)揮自身特點，調(diào)集運力和醫(yī)療救護人員，分別組成應急搶險運輸隊、醫(yī)療救援隊支援災區(qū)一線；集團成、綿兩地所屬物業(yè)小區(qū)迅即啟動對雅安籍業(yè)主專項幫扶慰問。雅安蘆山7.0級強烈地震后，富臨集團累計向地震災區(qū)捐贈款物達255萬元。
富臨早在2006年就成立了員工愛心基金。無論普通職工還是企業(yè)高管每月都會通過一定形式向基金會捐款。截至目前，基金先后對重病職工及家屬、社會弱勢群體人員實施救助2000余人次。同時，基金每年針對家庭困難的職工還組織送溫暖活動，累計撥付數(shù)百萬元用于對困難職工的節(jié)日慰問。
“造福社會”是富臨的宗旨，更是一個有良知企業(yè)應盡責任。據(jù)不完全統(tǒng)計，富臨集團自成立以來，累計向公共衛(wèi)生、殘疾人事業(yè)、新農(nóng)村建設、抗震救災、體育事業(yè)、希望工程和關愛空巢老人等社會公益事業(yè)捐贈及投入達1.3億元，每年吸納安置下崗員工10000余人，通過自身及關聯(lián)企業(yè)常年為社會直接、間接提供就業(yè)崗位近30000多個，履行一個優(yōu)秀企業(yè)公民的應盡義務。
在上級黨委、政府的堅強領導下，富臨集團所有員工正團結(jié)一心，開拓創(chuàng)新，奮力譜寫偉大“中國夢”壯麗的富臨篇章。在這個人人敢做夢，人人能圓夢的好時代，富臨集團將緊緊抓住發(fā)展不放松，用企業(yè)發(fā)展夢為富強中國夢添磚加瓦，繼續(xù)重視員工的培育和成長，幫助員工實現(xiàn)個人夢想，用員工成長夢托舉中國夢，同時不斷履行社會責任，用愛心夢助力中國夢，作一個優(yōu)秀的企業(yè)公民。
（集團黨委辦公室供稿）